Профилактика пьянства на рабочем месте: организационно-правовые аспекты

11.11.2020

Для Беларуси – проблема пьянства и алкоголизма одна из самых актуальных и социально опасных, поражающая все слои современного общества. По данным Всемирной организации здравоохранения, злоупотребление алкоголем находится на третьем месте среди причин смертности. Негативным фактором также является достаточно высокий процент совершения лицами, находящимися в нетрезвом состоянии преступлений – почти 40%. В дорожно-транспортных происшествиях, совершенных в состоянии алкогольного опьянения получают тяжелые травмы, а нередко и гибнут взрослые и дети.

Появление на рабочем месте, или на территории предприятия, когда сотрудник является штатным работником этой организации или находится на другом объекте по поручению руководителя для выполнения трудовых обязанностей после употребления алкоголя, наркотиков или в состоянии токсического опьянения является грубым нарушением дисциплины.

Согласно нормам п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь в таком случае работник может быть уволен по инициативе руководства, даже если он позволил себе это один раз.

Человек, находясь в нетрезвом состоянии, теряет бдительность, внимание становится рассеянным, координация движений нарушена, не может реально оценивать складывающиеся обстоятельства, что может привести к несчастному случаю. Установлено, что чем сложнее работа, тем меньшая доза алкоголя нарушает и тормозит ее, и нередко является причиной производственного травматизма. Виновники несчастных случаев на производстве не редко находятся в состоянии легкого опьянения, незаметного для окружающих.

В 2019 году по сравнению с 2018 годом отмечено снижение количества потерпевших с тяжелыми последствиями в результате несчастных случаев на производстве на 12,1% (с 173 до 152 человек). При этом по оперативным данным Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в организациях Минской области количество погибших в результате несчастных случаев на производстве увеличилось с 27 человек до 35 человек, а количество получивших тяжелые производственные травмы уменьшилось с 146 до 117 человек.

Коэффициент частоты производственного травматизма со смертельным исходом в Минской области является самым высоким среди регионов республики.

Средний возраст погибших в результате несчастных случаев на производстве составил 49 лет (2018 год – 40 лет), потерпевших, получивших тяжелые производственные травмы, – 44 года (2018 – 43 года). Следует отметить, что в состоянии алкогольного опьянения находились 23 работника, или 15,1% от общего числа потерпевших с тяжелыми последствиями (2018 год – 14 человек или 8,1%). Увеличение среднего возраста погибших на производстве и потерпевших, получивших тяжелые производственные травмы, свидетельствует о том, что работники с большим стажем и опытом безответственно относятся к личной безопасности.

Ответственность за распитие спиртных напитков в общественных местах или появление на работе в состоянии опьянения, определяется Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Статья 17.3. Распитие алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, потребление наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в общественном месте либо появление в общественном месте или на работе в состоянии опьянения.

1. Распитие алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива на улице, стадионе, в сквере, парке, общественном транспорте или в других общественных местах, кроме мест, предназначенных для употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, либо появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, — влекут наложение штрафа в размере до восьми базовых величин.

2. Нахождение на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения — влечет наложение штрафа в размере от одной до десяти базовых величин.

3. Действия, предусмотренные частями 1 и 2 настоящей статьи, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, — влекут наложение штрафа в размере от двух до пятнадцати базовых величин или административный арест.

4. Появление в общественном месте в состоянии, вызванном потреблением без назначения врача-специалиста наркотических средств или психотропных веществ либо потреблением их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, — влечет наложение штрафа в размере от пяти до десяти базовых величин.

5. Нахождение на рабочем месте в рабочее время в состоянии, вызванном потреблением без назначения врача-специалиста наркотических средств или психотропных веществ либо потреблением их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, — влечет наложение штрафа в размере от восьми до двенадцати базовых величин.

6. Потребление без назначения врача-специалиста наркотических средств или психотропных веществ в общественном месте либо потребление их аналогов в общественном месте — влекут наложение штрафа в размере от десяти до пятнадцати базовых величин.

С целью выполнения Плана мероприятий по подготовке и проведению информационно-профилактической декады «Нет пьянству на производстве», представленным администрацией Первомайского района г.Минска с сотрудниками структурных подразделениях государственного учреждения «Минский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» проведены профилактические беседы.

Профессия медицинского работника и употребление алкоголя на рабочем месте несовместимы.

Литература

1. «Информация о состоянии производственного травматизма с тяжелыми последствиями в организациях Минской области за 2019 год» Управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://stolbtsy.gov.by/images/06-01-2020-004.pdf

2. Главное управление охраны правопорядка и профилактики «Пьянству — нет!» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mvd.gov.by/ru/page/glavnoe-upravlenie-ohrany-pravoporyadka-i-profilaktiki/p-yanstvu-net

Врач-эпидемиолог (заведующий организационным отделом)  Л.С. Титовец